Desarrollar procesos de gestión de alta calidad, que generen estrategias competitivas en el entorno económico en el cual se desarrolle la empresa, en tal sentido, a través de las actividades simuladas que se desarrollen, se logra poner en práctica las capacidades gerenciales, que permitan diagnosticar problemas, evaluar necesidades y buscar soluciones para la toma de decisiones y asumir el liderazgo interno de cada participante... Ver más

Desarrollar herramientas prácticas en la gestión del talento humano que garantice su preparación y desempeño laboral bajo las tendencias actuales de productividad y al mismo tiempo, desarrollar estrategias que motiven a las personas, para desempeñarse de una manera eficiente en sus actividades laborales... Ver más

Identificar y concienciar sobre las nuevas tendencias del género existentes en la sociedad con el objeto de:

• Revalorizar a las nuevas tendencias del género como participantes en el desarrollo de las sociedades, con el fin de promover la equidad entre las mismas, el acceso a estructuras de tomas de decisiones, recursos y beneficios en el núcleo familiar y en los ámbitos políticos, social, económico y cultural... Ver más

Desarrollar herramientas prácticas para crear, desarrollar y mantener el control firme de grupos en general y manejo de reuniones, tanto a nivel organizacional como a nivel personal, mediante el desempeño de metodologías de educación teórico-practicas... Ver más

Crear, mejorar, fortalecer, afianzar y mantener  las relaciones personales y laborales de los miembros de la organización, mediante la vivencia teórico-prácticas de experiencias, meditaciones, dinámicas, ejercicios y trabajos prácticos, que permitan la cooperación, colaboración, organización y retroalimentación de las actividades de la institución, de tal manera que puedan disminuirse los niveles de competencia no sana, desacuerdos subjetivos y por ende optimizar  el rendimiento de la misma... Ver más

Simular  situaciones organizacionales, en las cuales el flujo de información generado por los sistemas se adecue a cualquier proceso organizacional, proporcionando las herramientas para que los participantes diagnostiquen problemas, evalúen necesidades y busquen soluciones que les permita tomar decisiones y asumir liderazgos que les proporcionen ventajas competitivas con respecto a los demás equipos... Ver más

Estudiar y aplicar un enfoque de la gestión del tiempo bajo un nuevo paradigma,  que ofrece al participante controlar sus jornadas, basándose en prioridades, centrado en los principios de calidad de vida, excelencia empresarial, flexibilidad, comunicación e integridad, lo que le permitirá optimizar la calidad de todas sus actividades dentro y fuera de la empresa... Ver más

El participante estará en la capacidad de evaluar el desempeño de la personalidad en las principales áreas o centros alternativos donde se desempeña e interactúa, lo que le permitirá autodefinir un nuevo perfil en busca de la excelencia personal como una nueva forma de vida, proyectada hacia el mejoramiento de la calidad de la organización... Ver más

El participante estará en la capacidad de poner en práctica todas las herramientas necesarias para la supervisión de trabajos internos y externos de la organización; de igual forma desarrollar procesos de dirección y control de las actividades organizacionales bajo un sistema optimo de planificación y planeación... Ver más

Desarrollar y ofrecer herramientas practicas sobre procesos y sistemas de planificación en general, con el objetivo de que el participante ponga en marcha todas las acciones para la planificación y planeación de instrumentos que generen desarrollo de las actividades de la organización, de acuerdo a su misión, visión, metas y objetivos propuestos... Ver más 

Ofrecer las herramientas y técnicas necesarias para la elaboración y redacción de informes de cualquier naturaleza dentro de la organización, y a través de trabajos prácticos se proyectarán dinámicas para el manejo y orientación de los diferentes informes a ejecutar... Ver más

El participante estará en la capacidad de redactar y elaborar dentro de la organización proyectos de cualquier naturaleza, para ser presentados ante entes donantes, aplicando la metodología idónea y adaptada para cualquier organización nacional e internacional... Ver más

Ofrecer las herramientas prácticas para la interacción de las personas con los clientes en general, con el fin de garantizar, mejorar y optimizar los servicios de la organización al público en general, así como lograr la satisfacción plena de la persona que solicita los servicios... Ver más

Ofrecer las herramientas prácticas para evaluar, diagnosticar situaciones de corte organizacional y lograr adecuada toma de decisiones, con el fin de solucionar problemas y dejar a la organización en un estado libre de conflictos para el desempeño de sus metas y objetivos... Ver más

Ofrecer al abogado las herramientas prácticas para desarrollar un eficiente desempeño interactivo y práctico en el ejercicio de su profesión... Ver más